Coaching d'organisation Extend

Le Coaching d'Organisation permet d'accompagner les entreprises en mutation profonde. Cette transformation qui lui est essentielle, que ce soit dans le cadre d'une évolution, d'un changement profond de l'organisation ou d'enjeu institutionnel.

Notre vision du coaching d'organisation


APPROCHE SUR MESURE : Le coaching d'organisation est un accompagnerment sur-mesure apportant des solutions efficaces lors de mutations ou de changements d'orientation.

ACCOMPAGNEMENT CHANGEMENT : Après un diagnostic, le coach aide l'organisation à engager des changements, en tenant compte des contraintes internes et externes, de la vision des managers, de la créativité des équipes.

ACCOMPAGNEMENT DÉVELOPPEMENT : Il vise le fonctionnement d'une entité entière, dans ses différentes composantes et actions. Les changements induits portent sur le sens, la structure, les processus relationnels.

Nos Interventions

  • Conduite du changement
  • Transition Collaborative
  • Changement de Cap
  • Définir la Vision stratégique
  • Accompagner la Transition
  • Commnication en situation de Crise

NOTRE EXPERTISE

Le Coaching d'organisation Extend, par son accompagnement tend à développer la capacité de l'entreprise à inventer par elle-même ses propres solutions.

Nous nous appuyons sur une équipe de Coach maitrisant parfaitement les organisations avec une approche systémique.

Notre démarche est construite sur un accompagnement personnalisé offrant la possibilité à l'entreprise d'évoluer vers une transition en rupture avec son modéle de fonctionnement actuel et d'utiliser l'ensemble de ses Talents Humains dans cette évolution.

Une meilleure compréhension des modes de fonctionnement contribue à développer l'intelligence individuelle et collective favorisant l'efficacité et une meilleure coopération.