Offres d'emploi Extend Consulting - France & International : 40

CHEF DE REGION CHD - LYON

il y a 3 semaines CDI-temps plein

Extend Consulting recrute dans le cadre du développement de son Client, leader de l’agroalimentaire, un(e) « Chef de région CHD» (H/F), basé à Lyon.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                       

Vous êtes chargé de suivre et mettre en application la politique et la stratégie commerciale définie par la direction commerciale, afin de maintenir et développer les parts de marché dans une démarche de valorisation du résultat de l’activité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Relayer et suivre les accords nationaux négociés par la direction commerciale RHD, en respectant les contreparties négociées en centrale ;
  • Négocier les accords après des distributeurs régionaux en obtenant les contreparties de référencement ;
  • Suivre et développer un portefeuille de « clients utilisateurs » cuisines centrales, chaînes hôtelières ou de restauration régionale ;
  • Reporting Utilisation d’un outil CRM pour assurer le compte rendu des activités auprès des clients ;
  • Veille concurrentielle enrichir en permanence notre base de données dans notre outil CRM en recueillant le maximum d’informations nous permettant de construire nos actions commerciales

PROFIL RECHERCHÉ                                 

De formation supérieure type Bac+2 à Bac+5 vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la distribution de produits frais en RHD.
Vous adoptez une posture de véritable défenseur des intérêts et de l’image de l’entreprise, et êtes reconnu pour votre force de persuasion et de conviction.
Vous avez une connaissance approfondie des différents circuits de distribution des produits frais, ainsi que de la structure et des différents segments du marché de la RHD.
Vous serez autonome sur votre secteur et devrez à ce titre faire preuve d’un esprit entrepreneur pour appliquer avec détermination les plans d’action définis par la direction commerciale ainsi que d’une capacité d’innovation pour assurer la réussite du lancement des activités nouvelles.
Enfin, vous démontrez une très bonne capacité d’influence pour faire appliquer les directives négociées en centrale et les accords de distribution au plan national.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                           

Un processus composé de six étapes majeures

1. Réception des candidatures.

2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.

3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.

4. Rencontre des Talents.

5. Présentation des Talents.

6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

CONSEIL CANDIDAT                                    

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

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MÉTREUR / CHARGÉ D'AFFAIRES - CHARLY SUR MARNE

il y a 3 semaines CDI-temps plein

Extend Consulting recrute pour l’un de ses clients, société spécialisée en construction, rénovation et couverture, un(e) «Métreur/chargé d’affaires» (F/H) basé à Charly-sur- Marne.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                       

En lien direct avec la direction, vous serez en charge d’accompagner les équipes sur le terrain et de réaliser la visualisation des métrés. Votre rôle sera d’apporter des solutions techniquesefficaces dans les différentes spécialités de la société (bâtiments industriels, viticoles, commerciales, projet de construction ou de rénovation).

Vos principales missions seront de :

- Suivre la gestion administrative, financière, chiffrage et études techniques de chaque projet ;

- Planifier la réalisation de chaque projet ;

- Contrôler la mise en œuvre, la qualité et la conformité des travaux ;

- Manager les équipes et animer les réunions de chantier ;

- Piloter les chantiers en respectant le budget défini, tout en optimisant les commandes fournisseurs ;

- Rédiger les offres commerciales et conduire les appels d’offre techniques afin d’organiser le recours à des prestations externes ;

- Rédiger un compte-rendu sur l’avancement des chantiers ;

- Effectuer les études en relation avec les services internes

- Participer au développement de l’activité ;

- Bâtir et garantir une relation de confiance, de fidélisation et de proximité auprès des clients existants et des futurs clients.

PROFIL RECHERCHÉ                                 

Rigoureux et organisé dans votre travail, vous savez faire preuve d’un excellent sens relationnel. Vous êtes doté d’assurances technique et commerciale afin d’assurer l’accompagnement des clients.

De niveau bac+2 dans le milieu du bâtiment, vous maitrisez à cela la partie commerciale,assimiler durant votre parcours universitaire et professionnel. Vous justifiez d’une expérience

professionnelle de 5 ans minimum sur un poste aux responsabilités similaire.

Votre technicité, associée à une grande rigueur dans votre analyse sera un atout pour réussir

à construire des projets de bâtiment d'envergure.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                           

Un processus composé de six étapes majeures :

1. Réception des candidatures.

2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.

3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.

4. Rencontre des Talents.

5. Présentation des Talents.

6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

CONSEIL CANDIDAT                                    

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

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COLLABORATEUR COMPTABLE - VERVINS

il y a 3 semaines CDI-temps plein

Extend Consulting recrute pour l'un de ses clients, société d’expertise comptable et de commissariat aux comptes de France, un(e) « Collaborateur en gestion comptable, spécialité agricole » (H/F), basé à Vervins.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                       

Vous serez en charge d’établir les déclarations fiscales du portefeuille client, de type TPE/PME dans des secteurs d’activités variés et qui vous seront affectés.

Vous aurez pour principales missions :

  • Assurer le suivide la comptabilité ;
  • Elaborer les comptes annuels et établir le bilan comptable ;
  • Analyser, anticiper et mesurer les risques ;
  • Etablir les déclarations fiscales périodiques ;
  • Apporter le conseil courant au client ;
  • Aider à l’établissement d’outils d’analyse et de reporting en gestion agricole ;
  • Aider à l’établissement des registres obligatoires en matière de normes agronomiques et des dossiers d’aides et de subvention.

PROFIL RECHERCHÉ                                 

De formation supérieure type BAC +2 en Comptabilité / Gestion (BTS/DUT/DCG/ BTS Option ACSEA) avec une spécialité agricole.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous pouvez compter sur des acquis solides concernant la réglementation comptable et agricole. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel et Word) et connaissez idéalement le logiciel ISACOMPTA.

Vous disposez également de qualités reconnues en termes de rigueur, d’adaptabilité, de travail d’équipe, de sens du relationnel et de discrétion.

Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                           

Un processus composé de six étapes majeures

1. Réception des candidatures.

2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.

3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.

4. Rencontre des Talents.

5. Présentation des Talents.

6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

CONSEIL CANDIDAT                                    

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

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CHEF DE SECTEUR - SAINT-DENIS

il y a 3 semaines CDI-temps plein

Extend Consulting, recrute pour son client, société française leader de sa catégorie, un « Chef de secteur GMS »basé sur la zone Saint-Denis/Val d'Oise.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                       

Sous la responsabilité du Directeur Régional, et au sein d’une équipe de Chefs de Secteur, vous assurez le développement des ventes en volume et en valeur de votre secteur, grâce aux actions de vente, de revente et de veille concurrentielle.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Diffuser et optimiser la gamme, le linéaire, la politique d'animation et depromotion ;
  • Optimiser les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de notre marque en grande distribution ;
  • Assurer un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous batissez une relation de partenariat ;
  • Développer les ventes et faire progresser le chiffre d'affaires en vous appuyant sur la politique commerciale définie ;
  • Faire des remontées quantitatives et qualitatives, analyser des données et proposer des solutions innovantes ;
  • Management d'un promoteur des ventes ;
  • Etre l'ambassadeur de notre marque.

PROFIL RECHERCHÉ                                 

De formation commerciale supérieure, vous avez de bonnes connaissances des métiers de la vente en GMS et vous bénéficiez d’une expérience réussie d'au moins 1 an. Une expérience dans l'agroalimentaire serait un plus.

Une forte autonomie est exigée pour ce poste. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez de la ténacité, l'esprit entrepreneur, de l'audace, de la rigueur. Votre tempéramment proactif et commercial et votre réactivité seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                           

Un processus composé de six étapes majeures :

1. Réception des candidatures.

2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.

3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.

4. Rencontre des Talents.

5. Présentation des Talents.

6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

CONSEIL CANDIDAT                                    

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

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REVENUE MANAGEMENT CONSULTANT - PARIS

il y a 3 semaines CDI-temps plein

Extend Consulting is looking for his Client, a dynamic and fast growing consultancy company, a «Revenue Management Consultant» located in Paris.

MAIN RESPONSABILITIES AND KEY TASKS                                       

As Revenue Management Consultant you manage your own client portfolio, supported by one of the Managing Partners. You will work closely with and coach a Business Analyst in the analysis and preparation phase of our projects.

Your tasks will consist of :

  • Working together and coaching a team of Business Analyst(s) ;
  • You will prospect potential new clients in the French market from your own network supported by the Managing Partners ;
  • Conduct advanced analysis on complex data sets, deriving the most important insights from the data by looking at them from different angles and with the necessary analytical creativity ;
  • From your analysis you will build actionable recommendations which will be shared by means of powerpoint presentations during workshops with our clients ;
  • You will manage the relationship with national and international clients, being the main contact person, to make sure the client is well served at any moment ;

JOB REQUIREMENTS                                

In possession of a university degree or equal by experience, We are looking for a Consultant who is passionate about serving our existing clients in France and about developing the French market with support of the management team.

We look for a candidate with following skills :

Overall :

Is entrepreneurial:

  • You are able to work independently within a team,
  • you will be located in France and work for clients in the French market, supported by the team which is located in Belgium.
  • You are open to travel on a regular base to Belgium (Louvain).

Analytical skills:

  • Is experienced (8-15 years) in advanced analytics on complex data sets,
  • Has in depth knowledge on excel,
  • Experience with Nielsen/IRI data treatment and analysis is a plus

Commercial / Business skills:

  • Has good business sense and commercial flair to manage client relationships and prospect for new business with focus on the French Market,
  • Has a strong network in FMCG in France (with concrete contacts in Revenue Management Jobs, Sales directors, Trade marketeers and Key account managers.)
  • Is a team player, able to inspire, train and coach a team of Business Analysts,
  • Is able to translate an analysis into an inspirational PowerPoint ‘storyline’,
  • Has excellent presentation skills and is a real storyteller,
  • Is hands on, pragmatic and a problem solver,

Is flexible :

  • Work from home of small office in France, can interact with the team in Belgium and is open to travel on a regular base to Belgium (Louvain)
  • Has good project management skills and has a strong sense of ownership,
  • Must be fluent in French & English (speaking and writing)
  • Experience in FMCG environment with key account management, trade marketing or promo management is a strong plus
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