AUDITEUR - CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE

Extend Consulting recrute pour l'un de ses clients, société d’expertise comptable et de commissariat aux comptes de France, un « Auditeur » (H/F), basé à Châlons-en-Champagne.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Sous la responsabilité d’auditeurs confirmés et en collaboration avec l’équipe dédiée et les Commissaires aux comptes, vous devrez réaliser une approche par les risques en examinant les éléments comptables, sociaux et juridiques en vue d’émettre une opinion sur la sincérité des comptes comptables d’une société. Vos principales missions seront notamment de :

  • Rassembler les informations et les éléments pour la constitution du dossier ;
  • Préparer le plan de mission : identifier et mesurer les risques du dossier et définir les travaux d’audit qui seront réalisés ;
  • Réaliser une revue analytique sur les deux derniers exercices ;
  • Accompagner le Commissaire aux comptes ou l’auditeur confirmé chez le client pour identifier les évènements importants, les éléments complémentaires à recueillir, effectuer les contrôles de procédures et les contrôles de substances ;
  • Rédiger les synthèses par cycle et synthèse générale du dossier.
  • Déplacements réguliers auprès de clients sur la Champagne-Ardenne.

PROFIL RECHERCHÉ                               

De formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master 2 CCA ou équivalent) vous disposez idéalement d’une première expérience au sein d’un cabinet d’audit et de commissariat aux comptes ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Profil débutant accepté.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous pouvez compter sur des acquis solides en matière de comptabilité, de contrôle et d’audit. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel REVIS’AUDIT.

Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, d’organisation, d’esprit d’analyse, de sens du relationnel et de la discrétion, de travail d’équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.

CONSEIL CANDIDAT                             

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.