Offres d'emploi Extend Consulting - France & International : 35

INGÉNIEUR D'AFFAIRES (H/F)

il y a 2 jours CDI

Extend Consulting, cabinet de conseil de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie, un Ingénieur d'affaires (H/F), basé à Guyancourt. 

Pour postuler à ce poste, nous vous remercions de déposer votre candidature sur notre site Extend-consulting.com ou par email sur recrutement@extend-consulting.com.   

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

 

Dans le cadre de son fort développement et afin de contribuer à l’évolution du groupe, vos missions seront les suivantes :

  • Identifier les opportunités et la compréhension des besoins clients ;
  • Suivre les prestations contractuelles (contrat, commande, facturation) ;
  • Approfondir les comptes clients et l'action commerciale adéquate pour de nouvelles entrées en relation, développant ainsi votre centre de profit ;
  • Mettre en place la stratégie commerciale régionale des différentes offres d'ingénieries, auprès de tout type de structure ;
  • Piloter et réaliser la prospection ;
  • Réaliser le reportin. 

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

Issu d’une Formation Bac+5 Ecole d’ingénieur ou de Commerce, vous maîtrisez les points professionnels et personnels énoncés ci-dessous.

 

Savoir-faire opérationnel : Développement commercial, Excellente expression orale & rédactionnelle, Gestion des priorités, Aptitude à travailler en équipe, Maîtrise de la communication en anglais

 

Savoir-faire comportementaux : Entrepreneur, Sens du service client, Sens de la confidentialité, Sens de l’initiative, Force de proposition, Bon relationnel, Bonne présentation, Discret, Diplomate, Loyal, Forte capacité d’organisation, Polyvalent & agile, Bonne capacité de résistance au stress & de réactivité

 

Le profil recherché peut aussi bien être une personne très Junior (un stage dans le domaine suffi), soit un profil plus aguerri. Nous ne sommes fermés à aucune candidature et nous prendrons soin de traiter l’ensemble des CV reçus.

 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
En savoir plus

EXPERT COMPTABLE STAGIAIRE (H/F) - CHALONS

il y a 2 jours CDI

Extend Consulting recrute pour l’un de ses clients une coopérative, un(e) « Expert Comptable Stagiaire » (H/F), basé à Chalons. 

Pour postuler à ce poste, une seule adresse valable recrutement@extend-consulting.com, aucun autre site ne sera pris en compte.

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

 

Afin de renforcer l’équipe du bureau de CHALONS, vous serez rattaché(e) aux Experts-Comptables du bureau, vous serez en charge de :

  • Gérer un portefeuille d'expertise comptable toutes activités professionnelles confondues ;
  • Assurer la présentation des comptes annuels ;
  • Apporter l’assistance et le conseil à la clientèle notamment dans le cadre des missions exceptionnelles pouvant subvenir à toutes les étapes de la vie d’une entreprise (création, développement, transmission,…)  
  • Assurer une représentation du cabinet, développer un réseau relationnel, repérer et saisir les opportunités commerciales ;
  • Superviser une équipe de collaborateurs et être le garant technique des travaux réalisés sous votre supervision.  

 

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

De formation comptable Bac + 5 minimum (DSCG, Master CCA), vous disposez d'une première expérience acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les outils informatiques.

 

Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, et d'aptitudes relationnelles. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où pourront s’exprimer toutes vos compétences. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités

 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2.  Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3.  Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai. 
En savoir plus

ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F) - REIMS

il y a 2 jours CDI

Extend Consulting recrute pour l’un de ses clients une coopérative, un(e) « Assistante de Direction » (H/F), basé à proximité de Reims. Vous souhaitez intégrer une coopérative avec de fortes valeurs et évoluer dans un environnement où pourront s’exprimer toutes vos compétences et valeurs. Alors ce poste est fait pour vous ! Pour postuler à ce poste, une seule adresse valable recrutement@extend-consulting.com, aucun autre site ne sera pris en compte.

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

 

Vous serez notamment en charge sous l’autorité du Directeur :

  • Rédaction, gestion des courriers et e- mails concernant la coopérative. 
  • Répondre et orienter les différentes demandes reçues des adhérents, clients et fournisseurs par courrier/téléphone/mail.
  • Gestion documentaire et informatique du fichier adhérents (coordonnées, stocks, engagements, successions, récolte, prestations, …).
  • Rédaction des documents douane.
  • Responsable de la mise en place des actions après accord du Directeur de la coopérative pour obtenir la satisfaction des adhérents. 
  • Réaliser des tableaux de bords pertinents et gérer les documents pour le bon fonctionnement de la coopérative.
  • Transmission des pièces comptables auprès des différentes instances.
  • Préparation des données pour établir les salaires.
  • La gestion quotidienne des documents administratifs.
  • La saisie et le suivi de la facturation clients et fournisseur.
  • Gestion des fournitures de bureau.

 

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

Bac +2/3 ( BTS, DUT, Licence) ayant une première expérience dans le secrétariat de plus de 5 ans. Vous possédez un sens relationnel développé, vous faites preuve de rigueur, d’analyse et d’une excellente capacité rédactionnelle. Vous êtes très organisé et savez faire preuve de réactivité dans des situations d’urgence. La maitrise des outils informatiques et la connaissance du fonctionnement champenois et de ses spécificités est nécessaire.

 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat(e) est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures :

1.    Réception des candidatures

2.    Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.

3.    Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.

4.    Rencontre des Talents.

5.    Présentation des Talents.

6.  Accompagnement d'intégration période d’essai. 

En savoir plus

COMPTABLE (H/F) - REIMS

il y a 2 jours CDI

Extend Consulting recrute pour l’un de ses clients, un « COMPTABLE » (H/F), basé à Reims. Pour postuler à ce poste, une seule adresse valable recrutement@extend-consulting.com, aucun autre site ne sera pris en compte.

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

 

Rattaché(e) à l’expert-comptable et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille clients à dominante viticole.

 

Vos principales missions :

  • Elaborer les comptes annuels (tenue, révision, bilan, liasse);
  • Analyser, anticiper et mesurer les risques ;
  • Etablir les déclarations fiscales périodiques ;
  • Identifier les besoins clients et y répondre

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

De formation supérieure minimum type BAC+3 Comptabilité / Finances, vous disposez d’une expérience réussie minimum de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en cabinet d’expertise comptable.

 

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en matière de réglementation comptable et fiscale. Des connaissances du milieu viticole seraient un plus. 

 

Vous maîtrisez les outils informatiques et vous souhaitez participer à l’adaptation de notre métier dans le cadre de l’évolution numérique.

 

Vous faites preuve d’engagement au service du client, de rigueur et d’aptitudes relationnelles. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui vous permettra de développer vos compétences notamment grâce au plan de formation proposé en interne.

 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
En savoir plus

FISCALISTE (H/F) - PARIS

il y a 2 jours CDI

Extend Consulting recrute pour l’un de ses clients, un « FISCALISTE » (H/F), basé à Paris. Pour postuler à ce poste, une seule adresse valable recrutement@extend-consulting.com, aucun autre site ne sera pris en compte.

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

 

Vous serez notamment en charge sous l’autorité du responsable fiscal :

  • Du conseil fiscal et des contentieux fiscaux auprès des clients (IS, IR, TVA, fiscalité internationale, CET...) ;
  • De préparer et animer des revues d’actualités fiscales et des notes pratiques à destination des bureaux du groupe ;

 

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

Diplômé(e) d’un 3ème cycle en fiscalité avec de bonnes connaissances en comptabilité et une première expérience réussie dans le domaine de la fiscalité des entreprises et des particuliers.

Outre un sens relationnel développé, vous faites preuve de rigueur, d’analyse et d’une excellente capacité rédactionnelle. Une bonne connaissance des outils informatiques est requise.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où pourront s’exprimer toutes vos compétences. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.

 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
En savoir plus