Nombre d'annonces : 22

COLLABORATEUR COMPTABLE - EPERNAY

il y a 5 jours CDI

Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadre et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, société d’expertise comptable et de commissariat aux comptes un(e) « Collaborateur comptable » (H/F), basé à Epernay.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                       

Rattaché(e) à un collège de signataires, vous serez en charge d’établir les déclarations fiscales du portefeuille client, de type TPE/PME dans des secteurs d’activités variés et qui vous seront affectés.

Vous aurez pour principales missions de :

  • Le suivi de la comptabilité ;
  • D’élaborer les comptes annuels et établir le bilan comptable ;
  • D’analyser, anticiper et mesurer les risques ;
  • D’établir les déclarations fiscales périodiques ;
  • Apporter le conseil courant au client.

PROFIL RECHERCHÉ                                 

De formation supérieure type BAC +2 en Comptabilité / Finances (BTS/DUT/DCG), vous disposez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum sur une fonction équivalente en cabinet d’expertise comptable. Des connaissances viticoles seraient un plus.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous pouvez compter sur des acquis solides concernant la réglementation comptable actuelle. Des connaissances juridiques et sociales sont appréciées. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel et Word) et connaissez idéalement les logiciels IGIRIS Isacompta et CEGID Expert.

Vous êtes impérativement autonome sur votre poste et vous disposez également de qualités reconnues en termes de rigueur, d’adaptabilité, de travail d’équipe, de sens du relationnel et de discrétion. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                                 

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

CONSEIL CANDIDAT                                   

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

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COLLABORATEUR COMPTABLE CDD - EPERNAY

il y a 5 jours CDD

Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadre et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, société d’expertise comptable et de commissariat aux comptes un(e) « Collaborateur comptable » (H/F), basé à Epernay, en CDD.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                       

Rattaché(e) à un collège de signataires, vous serez en charge d’établir les déclarations fiscales du portefeuille client, de type TPE/PME dans des secteurs d’activités variés et qui vous seront affectés.

Vous aurez pour principales missions de :

  • Le suivi de la comptabilité ;
  • D’élaborer les comptes annuels et établir le bilan comptable ;
  • D’analyser, anticiper et mesurer les risques ;
  • D’établir les déclarations fiscales périodiques ;
  • Apporter le conseil courant au client.

PROFIL RECHERCHÉ                                  

De formation supérieure type BAC +2 en Comptabilité / Finances (BTS/DUT/DCG), vous disposez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum sur une fonction équivalente en cabinet d’expertise comptable. Des connaissances viticoles seraient un plus.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous pouvez compter sur des acquis solides concernant la réglementation comptable actuelle. Des connaissances juridiques et sociales sont appréciées. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel et Word) et connaissez idéalement les logiciels AGIRIS Isacompta et CEGID Expert.

Vous êtes impérativement autonome sur votre poste et vous disposez également de qualités reconnues en termes de rigueur, d’adaptabilité, de travail d’équipe, de sens du relationnel et de discrétion.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                                    

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

CONSEIL CANDIDAT                                     

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

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GESTIONNAIRE DE PAIE - REIMS

il y a 6 jours CDI

Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadre et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, société d’expertise comptable et de commissariat aux comptes un(e) « Gestionnaire de paie » (H/F), basé à Reims.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                       

Sous la responsabilité de la Responsable du Service Social, vous assurez des prestations de conseil et d’accompagnement dans la paie.

  • Pour un portefeuille clients à conventions collectives multiples, vos principales missions seront notamment de :
  • Collecter les éléments variables de paie ;
  • Réaliser les bulletins de paie ;
  • Etablir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN ;
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux ;
  • Réaliser les déclarations diverses (DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH …) ;
  • Conseiller les clients sur la réglementation sociale et paie.

PROFIL                               

De formation supérieure type BAC+2 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement en cabinet d’expertise comptable.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en termes de réglementation et techniques Paie. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel CEGID.

Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion, de bon relationnel et de disponibilité.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                                     

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

CONSEIL CANDIDAT                                 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

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ASSISTANT COMPTABLE - SEZANNE

il y a 1 semaine CDD

Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadre et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, société d’expertise comptable et de commissariat aux comptes un(e) « Assistant comptable »(H/F), basé à Sezanne.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                       

Sous la responsabilité du Directeur de bureau, vous assurez des missions comptables.

Vos principales missions seront notamment :

  • Le suivi de la comptabilité ;
  • D’élaborer les comptes annuels et établir le bilan comptable ;
  • D’analyser, anticiper et mesurer les risques ;
  • D’établir les déclarations fiscales périodiques ;
  • De préparer des dossiers et contrôles en audit.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir auprès des clients du portefeuille qui vous sera rattaché.

PROFIL RECHERCHÉ                              

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en matière de réglementation comptable. Des connaissances viticoles seraient un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel CEGID Expert.

Vous disposez de qualités reconnues en termes d’autonomie, d’organisation, de rigueur et de sens du relationnel et d’esprit d’équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                                  

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

CONSEIL CANDIDAT                         

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

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STAGIAIRE CHARGÉ DE RECRUTEMENT - REIMS

il y a 1 semaine STAGE

Extend Consulting, cabinet de recrutement en fort développement, recherche un «  Stagiaire » (H/F) sur Reims.

 

Pleinement intégré(e) à notre équipe et rattaché au service recrutement, vous participerez activement et en toute autonomie à la prise en charge de diverses missions de recrutement, de sourcing et de chasse de candidats.

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS 

 

Vos missions seront les suivantes :

Gestion de l’ensemble du processus de recrutement sur des postes cadres et commerciaux.

Rédaction et diffusion d’annonces

Gestion quotidienne de l’intégration des candidats dans notre base de données.

Tri des candidatures et sourcing (réseaux sociaux et Cvthèques)

Pré-qualifications téléphoniques

Participation à des projets transverses de communication en mettant en place tous les outils nécessaires sur l’ensemble des réseaux (Job Board, site professionnels, etc.)

 

Compétences et qualités attendues :

Connaissance des fonctionnements des cabinets de conseils

Connaissance de l’utilisation des réseaux sociaux et jobboards. (linkedin, indeed,..)

Sens du relationnel

Capacité, force de proposition et autonomie

Capacité d’analyse

 

PROFIL RECHERCHÉ 

 

Permis de conduire souhaité

Niveau d’études : BAC + 2 minimum (école de commerce, faculté,,RH…)

Rémunération : selon le niveau d’études

Durée de stage : 2 mois à partir de mars 2019

Localité : Reims (51)

Environnement de travail sur Mac

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

 

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai

 

CONSEILS CANDIDAT

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

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