Offres d'emploi Extend Consulting - France & International : 42

Alternant chargé de recherche (H/F) - Reims

il y a 1 jour Apprentissage

Accompagnez-nous et épanouissez-vous avec nous en tant que Stagiaire chargé de recherche (H/F) au sein de la société Extend Consulting. Vous représenterez l’entreprise auprès de nos clients et candidats. Dans ce cadre, vous aurez une réelle responsabilité au sein d’une entreprise avec des valeurs fortes, une vision précise. Notre devise « vous êtes unique votre différence est une force » chaque personne est valorisée et reconnue comme étant clé dans la réussite collective.

Ensemble, nous participerons à votre développement et à celui de notre entreprise.

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

 

Pleinement intégré(e) à notre équipe, vous participerez activement et en toute autonomie à la prise en charge de diverses missions de recrutement, de sourcing et de chasse de candidats.

  • Gestion de l’ensemble du processus de recrutement sur des postes cadres et commerciaux.
  • Rédaction et diffusion d’annonces
  • Gestion quotidienne de l’intégration des candidats dans notre base de données.
  • Tri des candidatures et sourcing (réseaux sociaux et Cvthèques)
  • Pré-qualifications téléphoniques
  • Participation à des projets transverses de communication en mettant en place tous les outils nécessaires sur l’ensemble des réseaux (Job Board, sites professionnels, etc.)

Vous travaillerez en collaboration avec les différents membres du cabinet et autres partenaires. Vous bénéficierez d’une formation en interne pour intégrer la fonction stratégique de recherche de Talents.

 

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

Vous êtes étudiant(e) en 2ème/3ème année d’Ecole Supérieure de Commerce ou Université, et êtes disponible pour un stage d’une durée de 2 mois minimum. Le cabinet est à la recherche d'une personne sérieuse, dynamique et impliquée, avec des bases en ressources humaines et en recrutement. Bonne organisation, rigueur et forte autonomie sont les qualités essentielles qui vous seront demandées pour ce poste. Environnement de travail sur Mac. 

 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

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Alternant Comptabilité (H/F) - Rethel

il y a 1 jour Apprentissage

Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un(e) « Alternant en Comptabilité » (H/F), basé à Rethel. 

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

  • Appropriation et suivi de la comptabilité ;
  • Elaboration des comptes annuels et établir le bilan comptable ;
  • Analyse, anticipation et mesurer les risques ;
  • Etablissement des déclarations fiscales périodiques
  • Apporter le conseil courant au client. 

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

Vous suivez un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, un BTS Comptabilité Gestion ou une Licence Professionnelle de Gestion. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l'organisation et votre esprit de synthèse.

Vous êtes capable de gérer les priorités, de vous adapter et de travailler en autonomie, tout en sachant travailler en équipe et en transversalité.

Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes ouvert à l’utilisation de nouveaux logiciels métiers. 

 

 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures : 

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

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Collaborateur Comptable (H/F) - Laon

il y a 1 jour CDI

Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un(e) « Collaborateur Comptable » (H/F), basé à Laon.

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

 

Vous serez en charge d’établir les déclarations fiscales du portefeuille client, de type TPE/PME dans des secteurs d’activités variés et qui vous seront affectés.

 

Vos principales missions :

  • Superviser le suivi de la comptabilité ;
  • Elaborer les comptes annuels et établir le bilan comptable ;
  • Analyser, anticiper et mesurer les risques ;
  • Etablir les déclarations fiscales périodiques ;
  • Accompagner les nouveaux collaborateurs ;
  • Apporter le conseil courant au client.

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

De formation supérieure minimum type BAC+2 Comptabilité / Finances, vous disposez d’une expérience réussie de 8 ans dans une fonction similaire, idéalement en cabinet d’expertise comptable.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en matière de réglementation comptable et fiscale. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous souhaitez participer à l’adaptation de notre métier dans le cadre de l’évolution numérique.

Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, d'aptitudes relationnelles, et d’autonomie. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où pourront s’exprimer toutes vos compétences. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités. Notre cabinet propose une ambiance conviviale et un bon esprit d’équipe.

 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

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Collaborateur Comptable (H/F) - Rethel

il y a 2 jours CDD

Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un(e) « Collaborateur Comptable » (H/F), basé à Rethel. 

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

 

Rattaché(e) à un collège de signataires, vous serez en charge d’établir la tenue comptable d’un portefeuille client, de type TPE/PME dans des secteurs d’activités variés et qui vous seront affectés.

 

Vous aurez pour principales missions de :

  • Le suivi de la comptabilité ;
  • D’établir les déclarations fiscales périodiques ;  

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

Vous disposez d’une formation supérieure minimum type BAC+2 Comptabilité / Finances.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en matière de réglementation comptable et fiscale. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous êtes doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous avez le sens du contact et êtes à même de travailler en équipe. 

Votre adaptabilité sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

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Alternance Comptabilité (H/F) - Montataire

il y a 3 jours Apprentissage

Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un(e) « Alternant en Comptabilité » (H/F), basé à Montataire. 

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

  • Appropriation et suivi de la comptabilité ; 
  • Elaboration des comptes annuels et établir le bilan comptable ; 
  • Analyse, anticipation et mesurer les risques ; 
  • Etablissement des déclarations fiscales périodiques ;
  • Apporter le conseil courant au client. 

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

Vous suivez un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, un BTS Comptabilité Gestion ou une Licence Professionnelle de Gestion. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l'organisation et votre esprit de synthèse.

Vous êtes capable de gérer les priorités, de vous adapter et de travailler en autonomie, tout en sachant travailler en équipe et en transversalité.

Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes ouvert à l’utilisation de nouveaux logiciels métiers. 

 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

 

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